【ＤＸ推進者シリーズ】課題設定力研修～全社的な課題を見極めて最適化する（１日間）

【ＤＸ推進者シリーズ】課題設定力研修～全社的な課題を見極めて最適化する（１日間）

ＤＸ時代を生き抜くために欠かせない、課題設定スキルや視点を身につける

研修No.B DXX698-0000-5801

対象者

  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職

・ＤＸ推進の担当者、管理者
・デジタルツールの導入を主導する立場にある方

よくあるお悩み・ニーズ

  • ＤＸを成功させるために、適切な課題が設定できるようになりたい
  • 課題を設定するための、一連のプロセスが知りたい
  • 多くの業務が標準化されておらず、業務の属人化に困っている

研修内容・特徴outline・feature

ＤＸ時代に求められる「問題発見」「問題分析」「課題設定」の３つのスキルを学ぶ研修です。全体最適や標準化の考え方を理解したうえで、さまざまな視点やフレームワークを活用して問題を正しく捉え、本質的な課題を設定する力を身につけます。自部署で解決すべき課題を見極め、業務改善につなげられるようになることを目指します。

研修のゴールgoal

  • ①問題と課題の違いを理解し、全体最適でＤＸ推進を考えられる
  • ②課題解決のためにおさえるべきポイントや流れがわかる
  • ③組織内のメンバーを巻き込み、設定した課題を解決に導けるようになる

研修プログラム例program
内容
手法
  • １．ＤＸ時代の課題とは
    （１）問題と課題の違いとは
    【ワーク】事例を読んで、問題と課題の違いを書き出す
    （２）生産性の高い仕事には課題設定が不可欠
    （３）部分最適と全体最適
    【ワーク】自部署で部分最適になっているものがないか考える
講義
ワーク
  • ２．ＤＸで課題解決をするために
    （１）ＤＸと課題設定力の関係性
    （２）費用対効果を見極める
    （３）システムが得意な処理を見つける
    （４）活用されやすいシステムを考える
    （５）ＤＸ推進に必要な「標準化」とは
    （６）構造化データと定型業務
    【ワーク】データを構造化するためのルールを考える
    【ワーク】構造化したデータを基に定型業務に落とし込む
講義
ワーク
  • ３．課題設定の進め方
    （１）問題の発見と解決の間に位置づけられる「課題設定」
    （２）課題設定に必要な３つのスキル
講義
  • ４．問題発見スキル～予断を排しあるべき姿からものを見る
    （１）問題発見における謙虚な視点
    （２）ブレのない問題発見のための「As-Is/To-Be」モデル
    （３）問題の３タイプ～問題となっているものだけが「問題」ではない
    （４）問題を正しく捉えるための視点～問題発見の４Ｐ
    （５）見えている問題＝「課題」を疑うクリティカルな視点
講義
  • ５．問題分析スキル～問題を切り分け対処しやすくする
    （１）求められる「俯瞰力」
    （２）分析のステップ１～洗い出す
    （３）分析のステップ２～可視化する
    （４）分析のステップ３～俯瞰する
    【ワーク】業務フローを可視化し、俯瞰的に分析する
講義
ワーク
  • ６．課題設定スキル～本質的な問題（イシュー）を見極める
    （１）イシューとは何か～よい課題設定のための考え方
    （２）課題の質を上げるための視点
    （３）本質的でない意見に対する対処の仕方
    【ワーク】５章のワークで分析した問題に対しイシューの視点で課題を設定する
講義
ワーク
  • ７．ＤＸ推進者に求められる巻き込み力
    （１）求められる論理性と共感性
    （２）段階を追って活動を展開・定着させる
    （３）問題解決の主体者であり続けるために
講義
  • ８．まとめ
ワーク

9486

全力Q&AOA/ITスキル関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

開発者コメントcomment

近年、ＤＸ推進の部署を新設する組織が増えていますが、まずやるべきことは何を課題として行動していくかを決めることです。組織としての課題を正しく捉えられているかどうかで、その成果が大きく変わってきます。実際にお客さまから、限られた部署の要望に応じてＩＴツールを導入した結果、一部の人にしか使用されず投資した費用以上の成果が得られなかったとの事例を伺ったことがあります。本質的な課題解決とＤＸ推進を実現できるよう、本研修を企画しました。

関連おすすめ研修

関連サービス

読み物・コラムcolumn

下記情報を無料でＧＥＴ！！

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ
登録はこちら

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから！

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

過去にご覧いただいたページ（直近30日分）

■最新作・ニュース

新卒採用募集中
DX研修の評価
年間総受講者数
26,735名
内容をよく理解・理解
90.4％
講師がとても良い・良い
90.4％

※2023年10月～2024年9月

  • WEBinsource

閲覧履歴（30日分）

  • モンシャン
初めてご利用の方へ

インソースからの新着メッセージ

2025/5/2更新

直近の公開講座開催研修

新作研修4月30日更新

業界随一の研修開発力を誇る
インソースの最新プログラム

新作研修をもっと見る

コア・ソリューションプラン
の新作情報4月08日更新

250種類以上のコンサル事例！
組織の「したい！」に全力で応える

プランをもっと見る

本テーマのおすすめリンク

おすすめリンク

「旬」のサービス

人材育成

公開講座

DX推進

eラン・研修管理システム

動画・eラーニング教材

人材アセスメント

HP作成・WEBコンサル

読み物・インソースコラム

ESG活動

採用募集

閉じる

当サイトでは、サイトの利便性向上のため、クッキーを利⽤しています。
サイトのクッキーの使⽤に関しては、「クッキーの管理方法について」をご覧ください。

同意します