・50代の方、役職定年を控えた方
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研修No.B CRR150-0000-4167
・50代の方、役職定年を控えた方
組織にとって50代社員に対する期待は大きく、これまでの経験・知見を活かしてさらなる活躍をすることが期待されています。他方、50代社員は様々な変化に直面する時期であり、自らの社会的役割変化の中で仕事に対するモチベーションが低下する傾向にあります。
本研修では、これから起きるであろう変化を「健康面」「家族」「お金」「社会(政治・経済・テクノロジー)」「組織」の5つの観点から捉えていただきます。これからありたい姿を再設定し、ワーク・ライフ両面の充実をはかります。
研修プログラム例 | ||
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
本研修は「今後起きうる変化への備え」と「自己発見」をテーマとした演習中心の研修となります。これからの人生がさらに充実したものになるように、後押しをさせていただきます。
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これからのワーク・ライフを自分らしく輝かせる