loading...

検索結果

{{'検索結果' + searchResultList.length + '件'}}（人気順）

１対１面談フォローアップ研修～「忙しい」を言い訳にしない（半日間）

１対１面談フォローアップ研修～「忙しい」を言い訳にしない（半日間）

「続かない・話すことがない」から脱却し、部下の成長を引き出す

研修No.B ITV266-0600-5928

対象者

  • リーダー層
  • 管理職

・部下を持つマネージャー、チームリーダー
・１対１面談を実践している指導者

よくあるお悩み・ニーズ

  • 業務に追われ、面談が後回しになりがち
  • 何を話せばよいかわからず、１対１面談が形骸化している
  • 面談を業務報告の場とするのではなく、部下の成長につなげていきたい

研修内容・特徴outline・feature

短時間でも効果的な１対１面談を実施するための進め方を学ぶ研修です。冒頭で目的とメリットを再認識したうえで面談を機能させるための「よい雰囲気づくり」を学び、自部署の現状を振り返ります。ＫＰＴのフレームワーク活用法やケース討議を通して、時間がない中で１対１面談を続けていくコツを習得します。

研修のゴールgoal

  • ①継続的に面談を実施するためのポイントを理解する
  • ②部下が安心して話せる環境を整え、面談の質を向上させられる
  • ③面談での効果的な質問やフィードバックの手法を身につける

研修プログラム例program
内容
手法
  • １．現状の１対１面談を振り返る
    【ワーク】１対１面談の現状として、実施頻度や話している内容を共有する
    （１）１対１面談とは
    （２）１対１面談が続かない理由
    ①忙しくて時間がとれない　②話すことがなくなる　③必要性を感じない
    （３）１対１面談の効果
    （４）「忙しいから１対１面談ができない」を防ぐために
講義
ワーク
  • ２．１対１面談を実施する前に
    （１）大前提～よい雰囲気づくりはできているか
    （２）よい雰囲気を醸成するポイント
    【ワーク】よい雰囲気を醸成できているか、自部署・自チームを振り返る
講義
ワーク
  • ３．忙しくてもできる１対１面談のポイント
    （１）ハードルを下げる～月15分でもよい
    （２）ローパフォーマー・ミドルパフォーマーを優先的に
    （３）ＫＰＴのフレームワークで簡単かつ効果的に
    （４）ケーススタディ
    【ワーク】ケースを読み、どのように１対１面談を進めるか考える
講義
ワーク

9672

全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

開発者コメントcomment

本来、面談は信頼関係を深め部下の成長を加速させるためのものですが、その目的を果たせず、続けられていない方が少なくありません。本研修は、１対１面談が続かない理由を徹底的に掘り下げ、忙しい中でも実践できるやり方をお伝えします。面談を「面倒な業務」から「部下の変化を引き出す時間」へと変える、きっかけをつかんでいただきたいです。

関連サービス

読み物・コラムcolumn

下記情報を無料でＧＥＴ！！

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ
登録はこちら

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから！

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

■最新作・ニュース

新卒採用募集中

研修を探す

同じジャンルで探す

  • WEBinsource

  • 読み物・コラム

    • Gambatte

    • 人事のお役立ちニュース

  • モンシャン
初めてご利用の方へ

インソースからの新着メッセージ

    直近の公開講座開催研修

    新作研修

    業界随一の研修開発力を誇る
    インソースの最新プログラム

      新作研修をもっと見る

      コア・ソリューションプラン
      の新作情報

      250種類以上のコンサル事例！
      組織の「したい！」に全力で応える

        プランをもっと見る

        本テーマのおすすめリンク

        おすすめリンク

        閉じる