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ＣＳＲ研修～体制整備編（半日間）

ＣＳＲ研修～体制整備編（半日間）

企業の社会的責任を理解し、自社に足りない点を整備した後、攻めのCSRも意識する

研修No.B CMP142‐0200-2991

対象者

・法務部門、経営企画部門の方
・CSRや社会貢献について、自社、自部門でどのように具体化するかを考えたい役員、管理職の方

よくあるお悩み・ニーズ

  • CSRについて概要や企業活動でどのように活かすかを知りたい
  • ISO26000について概要を理解したい

研修内容・特徴outline・feature

本研修では、次の３点をねらいとします。

１．豊富なワークを通じて、企業の社会的責任（CSR）について体系的に理解
　　し、自社が社会的責任を果たす理由について理解していただく

２．自社の現状の活動を、証拠があるか否かという観点から、ISO26000の体系
　　に沿って洗い出していただき、自社に足りない点を認識していただく
　　（守りのCSR）

３．今後の課題として、①自社の社会的責任を果たすための活動が企業に
　　とってプラス（収益等）につながらないか、②事業活動を通じて社会や地域
　　全体の抱える課題の解決に取り組んでいないか、守りのCSRを整備した
　　後の、攻めのCSRについても意識していただく

研修のゴールgoal

  • ①CSRの社会的背景や社会的を果たす場合の具体的な方法について理解する
  • ①ISO26000を理解し、７つの基準を基に、チェック・管理する方法を知る

研修プログラム例program
内容
手法
  • １．はじめに
    【ワーク】A社とB社の違いを考える
 ワーク
  • ２．企業の社会的責任
    （１）社会的責任とは
    （２）企業の社会的責任は古くて新しい概念
    （３）社会的責任への関心の盛り上がりの背景
    （４）企業が社会的責任を果たさないとどうなるのか（デメリット）
    （５）社会的責任を果たすことのメリット
    【ワーク】企業が社会的責任を果たすことによるメリットを洗い出す
講義
ワーク
  • ３．ISO26000について
    （１）ISO26000とは
    （２）ISO26000の意義
    （３）7つの原則でチェック、7つの中核主題で整理
    （４）事例で考える
    【ワーク】過去の不祥事を題材に、7つの原則のどれに問題があるかチェックする
 講義
ワーク
  • ４．攻めのCSRに思いをはせる
    （１）「守りのCSR」と「攻めのCSR」
    （２）対応の順序
 講義
  • ５．まとめ
    【ワーク】社会的責任を果たすにあたり、明日から取り組むことを考える
 ワーク

3806

全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2017年 9月　　　　　150名
業種
建設・プラント
評価
内容：大変理解できた・理解できた
95.3%
講師：大変良かった・良かった
88.0%
参加者の声
  • まずは自分の意識を新たにしたいと思いました。
  • 不都合な事実が生じた時の対処法が明確となった。不祥事の起きない風土を作っていきたい。
  • 外部からの講師による話で、社会全体からの社会的責任とコンプライアンスの重要性をより深く認識できた。

実施、実施対象
2017年 6月　　　　　23名
業種
運輸・倉庫
評価
内容：大変理解できた・理解できた
87.0%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 不祥事を絶対に起こさせない、風通しの良い職場環境作りに活かしていきたい。
  • 各部署のコンプライアンス活動に対する悩みが聞けて良かったと思う（皆が同じ悩みを持っていることが分かった）。
  • 講師の方の講義の進め方、大変参考になりました。一方通行の話だけでなく、色々なアイテムや手法で分かりやすかったです。

開発者コメントcomment

CSR(Corporate　Social　Responsibility)とは「企業が負う社会的責任」のことです。昨今、世の中では企業の不祥事が相次いでいます。企業が社会に対してどのように責任を果たすべきか、その基本的なあり方を提示すべく、本研修は生まれました。

研修では、日本における社会的責任の歴史と現状をおさえた上で、ISO26000の概要・意義を学び、「守りのCSR」「攻めのCSR」を意識した今後の取り組みを考えていただきます。

豊富な事例と照らし合わせてISO26000「7つの原則」のポイントをチェックすることができ、自社のCSR活動の現状を洗い出すのに役立つ研修であると、大変ご好評いただいております。

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