行政向け課長補佐・主幹職員研修 | 官公庁・自治体の教育・研修ならインソース

実務従事者の第一人者としての役割

第4次産業革命の社会実装及びSociety 5.0の実現が進んでいく中で、新たな社会課題が発生しています。例えば、エネルギー需要の増加に伴う温室効果ガス削減の問題や経済のグローバル化による国際的競争の激化などがありますが、これらの解決は決して容易ではありません。

このため、行政組織でも視座を高く保ち、ＳＤＧｓの達成をはじめとした社会課題の解決に取り組む必要があります。特に各組織の課長補佐・主幹は、目まぐるしく変化する社会環境に対応するために、実務従事者の第一人者として地域の課題解決に最前線で取り組むことが求められます。そしてその際には、課長を補佐するためのフォロワーシップや地域に貢献する人材を育成するための指導スキル、住民により良いサービスを提供するための業務改善スキルを発揮する必要があります。

当社では、課長補佐・主幹に求められるマネジメントの他、課長を補佐するためのフォロワーシップや当事者意識を高く保ち、主体的に周囲を巻き込むオーナーシップ研修など、多岐に渡る役割認識研修をご用意しています。また、課長補佐・主幹という階層は、各組織によって役割が異なることが多いため、お客さまに合わせて研修テーマから商材なテキスト内容まで柔軟に対応できます。

行政向け課長補佐・主幹職員研修のポイント