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ＣＳマインド向上研修～自分にとってのＣＳ改善を考える編（半日間）

ＣＳマインド向上研修～自分にとってのＣＳ改善を考える編（半日間）

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得！

研修No.B CSF530-0100-0713

研修内容・特徴outline・feature

ＣＳ（顧客満足）の観点から現状の見直しを行い、自分にとってのＣＳ改善を考える研修です。

具体的には、ＣＳのポイントを確認した上で、お客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。「現在、自分に何が欠けているか」「改善のために何ができるか」を考え、今後の行動計画を立てます。

研修プログラム例program

研修プログラム例（所要時間：半日間）
  内容 手法
 
  • １．多面的に考えるお客さま満足
      ～私がお客さまだったら組織およびその職員に何を望むか？
ワーク
  • ２．ＣＳの基本
    1. ＣＳとは
    2. お客さま不満足の影響
 講義
  • ３．ＣＳのポイント
    1. ＣＳは「どうすればお客さまに喜んでもらえるか？」が出発点
    2. 推進は一人ひとりから
    3. ＣＳは仕事のやり甲斐につながるべきもの
    4. お客さまの事前期待とは
    5. お客さまの声を聞く
    6. クレームを活かす
 講義
ワーク
  • ４．コミュニケーションのポイント　～ＣＳの前提として
    1. コミュニケーションの種類
    2. コミュニケーションとは？
    3. 円滑なコミュニケーションを実現するために
    4. お客さまが話しやすさを感じる「聴き方」とは？
    5. 「お断り力」　　～クレームを発生させない工夫
    6. 「お断り力」実践演習
 講義
ワーク
  • ５．自分にとってのＣＳ改善を考えてみよう！
    1. チェックリストの中で、自分が気になる点を５点上げてください！
    2. 目標の実現方法を考える
    3. 改善目標を決める際の留意点
 講義
ワーク
  • ６．「自分のＣＳ改善」企画書作成
    1. ＣＳ改善目標
    2. 「ゴール」は何ですか？
    3. どんな方法で実施しますか？
    4. 実施にあたり、どんな工夫をしますか？
 ワーク

全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2018年 6月　　　　　67名
業種
医療
評価
内容：大変理解できた・理解できた
91.0%
講師：大変良かった・良かった
89.6%
参加者の声
  • 患者さんに対する接し方のポイントを学べたので、より信頼関係を築けるようなコミュニケーションを心がけていきたい。
  • 普段気にしないで行動している事も患者さんにとっては失礼な事ととられることもあることを知り、接し方を改めて意識していこうと思った。
  • 自分の話し方や表情を相手がどう受け止めるかを考えて行動する。

実施、実施対象
2017年 10月　　　　　20名
業種
サービス業（ＢｔｏＣ）
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • お客様が何を望んでいるのかを改めて考え直し、どのようなサービスが有効かを考えていきたい。
  • グループワーク等もあり、他の意見を聞くことができ大変勉強になりました。
  • またここからＣＳが向上していけるよう、新たな目標を立てて業務に活かしていきます。

実施、実施対象
2016年 11月　　　　　21名
業種
サービス業（ＢｔｏＣ）
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
95.2%
参加者の声
  • CSの面で、現在は自己満足になってしまっていましたが、今日からは先ず、お客様の満足をしっかり考えていき、業務に活かしたいと思います。
  • 自社ですぐ活用できる内容が多かったため、自ら又は部下育成にもつなげ、お客様に対応していきたいと思います。
  • CSの事が良く理解でき、課員とともに指導していきたい。

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