検索ボタン
←表示ページに戻る
loading...

検索結果

（半日研修）イクボス研修～管理職として出産・育児支援を考える編

グローバル・ダイバーシティ

（半日研修）イクボス研修～管理職として出産・育児支援を考える編

育休取得者・短時間勤務の部下への対応や、働きやすい職場の環境づくりを学ぶ

No. 3230102 9904018

対象者

  • リーダー層
  • 管理職層

・育休・産休取得予定の部下がいる管理職の方
・育児・子育て中の部下がいる管理職の方
・子育てと仕事を両立する部下・メンバーへの適切な対応方法を学びたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 産休予定の社員や育児中の社員とのコミュニケーションに自信がない
  • 対応を間違えるとハラスメントになるのではないかと心配になることがある
  • 出産・育児で他メンバーと働き方が異なる部下に対する配慮の仕方が難しい

研修内容・特徴outline・feature

「イクボス」とは、男性・女性を問わず、部下・メンバーの出産・育児に理解がある管理職のことを指します。

近年ワーク・ライフ・バランスの必要性に対する認識が深まるとともに、出産・子育てと仕事との両立を図りたい女性や、子育てに積極的に関わりたいと考える男性が増えてきています。一方で、育児休業を活用しにくい職場の雰囲気や、周囲の人が残っている中で先に退社しにくい雰囲気があると感じている人も少なくありません。

「イクボス」はワーク・ライフ・バランスの重要性を理解するとともに、自ら実践し、上記のような職場の雰囲気を変えていくことを期待されています。本研修では、そのために必要な考え方とスキルを、短時間ながらもワークを交えながら実践的に身につけていただきます。

到達目標goal

  • ①ワーク・ライフ・バランスの重要性を理解し、イクボスの役割を認識する
  • ②出産育児に関わる社員への対応方法を学ぶ
  • ③イクボスとして自ら率先して職場環境の改善を考える

研修プログラムprogram

  内容 手法
  • １．イクボスとは
    （１）「イクボス」とは
    （２）「ダイバーシティ」時代とは
    （３）ダイバーシティ時代の管理職に求められること
    　①管理職に求められる「整理」「判断」「交渉」「決定」「共有」
    　②ダイバーシティ推進の過程で企業が陥りやすい罠とは
    【参考】ダイバーシティ推進とは
講義
  • ２．イクボスになるために～子育てと仕事を両立する部下・メンバーへの関与の仕方
    （１）産休・育休取得～復帰の流れ
    （２）女性メンバー・男性メンバーに対する心構え
    （３）子どもができたことを告げられた際の対応
    【ワーク①】女性の部下・メンバーが「実は、赤ちゃんができました」と報告に来た。どのように声をかけるかを具体的なセリフで考える
    【ワーク②】男性の部下・メンバーが「実は、赤ちゃんができました」と報告に来た。どのように声をかけるかを具体的なセリフで考える
    【ワーク③】子どもができた部下・メンバーに対しての「ＮＧワード」「ＮＧ態度」を考える
    （４）産休中の職員への関わり方～スムーズな職場復帰のために
    （５）職場復帰した部下・メンバーとの関わり方
    【ワーク】朝、部下から「子どもが熱を出したので、今日は休みます」と電話があった。管理職として何をどのように伝えるか考える
    （６）周囲へのねぎらいも欠かさない
    【ワーク】社員がネガティブな話をしているのを耳にしてしまった。イクボスとして、どのように対応するか考える
 講義
ワーク
  • ３．イクボスになるためにまずできること
    　①自組織の出産・育児に関わる制度や支援体制について知る
    　②１年後、３年後、５年後も見据えた部下・メンバー面談をする
    　③イクボスとして自分のワーク・ライフ・バランスも大切にする
    【ワーク】研修を受けて、明日から実現しようと思うこと、気をつけようと思うことを整理する
講義
ワーク

企画者コメントcomment

出産育児に関わる部下への対応方法を習得できるだけでなく、当事者以外のメンバーにも気を配りフォローしていく、視野の広いイクボスを目指していただける構成にしました。実際の職場でよくあるケースに取り組むことで、研修後に即、実践していただけるようになっています。

実際のテキスト（一部）をご覧いただけます

テキストを試し読み

※弊社推奨環境でご覧ください

スケジュール・お申込み
（オンライン／セミナールーム開催）schedule・application

オンライン開催

セミナールーム開催

注意事項

  • 同業の方のご参加はご遠慮いただいております
  • 会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
  • カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

キャンセルやお申込みの期日はオンライン開催とセミナールーム開催で異なります、ご注意ください

受講できそうな日時がない…　日程を増やしてほしい…　
そんな時には「研修リクエスト」

研修リクエストサービス

「研修リクエスト」とは、お客さまのご希望の日程、内容、会場で、１名さまから インソースの公開講座を追加設定するサービスです。 サービスの詳細や、リクエスト方法はこちらをご確認ください。

※受講者数１名以上の場合から、リクエストを受け付けております

※ご連絡いただいてから研修実施まで、通常2か月程度かかります（2か月以内での急ぎの実施も、ご相談可能です）

お問合せフォームへ

受講者の評価evaluation

本テーマの評価

内容：大変理解できた・理解できた

97.6%

講師：大変良かった・良かった

95.6%

※2023年10月～2024年9月

実施、実施対象
2023年12月　　　　　4名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 「配慮はするけど遠慮はしない、仕事なので成果は必要」ということを、忘れないようにしたいと思いました。また業務スキルマップ活用し、人材育成しようと思います。
  • 部署メンバーの働きやすい環境づくりに活かします。「配慮はするが遠慮はしない」というワードを頭に入れた行動を取ろうと思います。

実施、実施対象
2023年11月　　　　　6名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
83.3%
参加者の声
  • 雑談でも良いので、職員とのコミュニケーションを図りながら、お互いの状況を尊重しつつ協力して業務にあたれるよう、調整していきたい。
  • 負担が増す職員のストレスを減らすことが、得に重要だと感じました。残業なし、有給取得増など、育休も取りやすい環境づくりに活かします。
  • 育児や介護をしている部下への声掛けや、職場の理解促進に向けた活動に活かしたい。感謝の気持ちを忘れないようにする。

お問合せフォームへ

  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層

業務改善研修～変化に対応し、働き方改革を実現する
  • 新入社員
  • 若手層
  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

（半日研修）ダイバーシティ時代のハラスメント防止研修
  • リーダー層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

組織のタイムマネジメント研修～管理職の立場から組織の効率化を目指す
  • リーダー層
  • 中堅層
  • 管理職層

業務削減研修～自動化（ＲＰＡ）に向けて業務フローを見直す
  • リーダー層
  • 管理職層

ＩＴ・システム部門のための属人化防止研修～標準化のためのナレッジマネジメント
  • 管理職層

管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する

公開講座ネクストナビ～複数日程コース

Leaf企業内大学～人の可能性を最大限に伸ばすシステム

公開講座テキストフェア ～「最新」「話題」テキストを一挙展示

読み物・コラムcolumn

お問合せ・ご質問

公開講座Q&A

研修リクエスト

お問合せ

受講をご検討中のテーマで、日程がなくお困りの場合は「 研修リクエストサービス（詳細はこちら） 」をご活用ください。ご希望の日程・内容・会場で、追加開催するサービスです。

よくいただくご質問～お申込み方法や当日までの準備物など、公開講座について詳しくご説明

よくいただくご質問一覧

■最新作・ニュース

新卒採用募集中
ページトップへ
本テーマの評価
内容をよく理解・理解
97.6％
講師がとても良い・良い
95.6％

※2023年10月～2024年9月

年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
名
開催数※1
回
講座数※2
種
類
WEBinsource
ご利用社数※2
社

※1 

※2 

同ジャンルの研修を探す

研修を探す
開催地で探す
階層で探す
テーマで探す
コースマップで探す
日程で探す
課題・状況で探す

公開講座をさらに便利に

公開ダイレクト

受講者自身で申し込み

ご利用社数は400組織を突破！WEBinsourceから受講者自身でも講座をお申込みできる無料オプション機能です

公開講座リクエスト

少人数でも追加開催できる

現在日程がない研修もリクエスト可能、お客さまの開催希望を承ります！

Leaf

次世代LMS「Leaf」

公開講座と一緒にすべての教育を一元管理できます。

公開講座をさらにお得に

WEBinsrouce

会員価格で受講ができる

公開講座や動画教材を会員価格でお申込みいただけるシステムです＜年会費無料！＞

人財育成スマートパック

通常料金より最大50%割引

公開講座を始めとする様々なサービスがお得になるポイント制割引サービス

バリューパック

月額48,000円で人材育成

成長・中堅企業限定！パック200以上の割引が適用されるお得なサービス
講師派遣型研修

お客さまの課題に応えるオーダーメイド型研修

研修一覧
業界・業種別研修
オンライン人材育成

オンライン人材育成

企業内研修は、すべてオンラインで実施可能です

動画教育・eラーニング

動画教育・eラーニング

データやDVDの買い切り、レンタル視聴、定額制見放題など、様々なプランでご提供します

Another SERVICE

アナザーサービス

インソースがご提案する「これまでと違う」人事・総務ご担当者さま向けサービス

メールマガジンのご登録

コンテンツクリエイターズワークス

  • WEBins

  • 読み物・コラム

    • インソースレター

    • Gambatte

    • 人事のお役立ちニュース

  • モンシャン

公開講座からの新着メッセージ


    直近の公開講座開催研修