インターネットビジネス業界向け研修・サービス
日々変化するニーズを捉え、サービス化する
スマートフォンでのEC(電子商取引)やキャッシュレス決済、サブスクリプション型サービスの利用が主流となり、インターネットビジネスは今なお拡大を続けています。情報発信の表現手段が文字や静止画から動画へと様変わりし、SNSをはじめオンラインコミュニケーションツールは今後もさらに成長していくことが見込まれます。激しく変化するニーズやトレンドをいち早くキャッチし、様々な視点での操作性・デザイン性を考慮したサービスへとつなげていくことが大きな課題です。
弊社では、過去5年間で470社のインターネットビジネス業界のお客さまに研修を実施しました。これまでの実績を踏まえ、お客さまの課題に合ったソリューションをご提案いたします。
インソースグループのインターネットビジネス業界向け人材育成のポイント
◆早期に専門知識を身につける
スマートフォンやタブレットなど、小さな画面でも見やすく簡単に動かせるアプリケーション開発のニーズが高まっています。他組織に追随されないようスピード感を持って開発を進めていくためには、早期に基本知識・スキルを習得することが望まれます。
◆ユーザー認知と売上拡大のために、繰り返し改善する
単にサービスや商品を美しく並べたサイトを作るだけでは、消費者に認知してもらうことはできません。売上のためには、検索エンジンで上位に表示されるようなSEO施策に加え、訪問客が満足できるWEBページに日々改善することが重要です。WEBを解析するためにあらゆるノウハウを身につけ、データに基づいた施策を実施することが求められます。
◆情報収集力とデータ分析力を高め、次々と新規開発する
インターネットビジネスのトレンドの変遷は早いため、常に売れる商材を予測・検証し新たな事業につなげる必要があります。そのためには、社内外に蓄積されている様々なデータを整理、分析することが必須です。お客さまの個人情報がインターネットを介して行き交う場合も多いため、セキュリティ対策には万全を期し、コンプライアンス違反を防ぐ業務フローの構築が欠かせません。
インターネットビジネス業界向け おすすめプラン
コア・ソリューションプラン
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ITエンジニアとしての基本知識を2カ月で習得するプラン
新人やSEへの職種転換者など、未経験者を対象に、2カ月でIT知識やプログラミング言語を学んでもらう。最後の開発演習はPHPかJavaのいずれかを選択可能
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顧客視点で本質的な課題解決ができるSEを育成するプラン
半年間で2回の研修と1回のレポート添削を実施。 エンジニアが顧客視点を意識し課題解決力を身につけることで、 顧客の本質的な課題解決を目指し、提案力も向上させる
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現状を疑い現場目線の発想で新規事業開発に挑戦するプラン
若手社員が現状の制約に縛られずにアイデアを創出できるようになるプラン。「もっと〇〇だったらいいのに」と普段感じることを新規事業として企画し、組織の活性化を目指す
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通信業界向け全社員の階層・職種別スキルを強化するプラン
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IT知識を高め現場で使えるシステム開発を支援するプラン
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6カ月で、全社員のエンゲージメントを高める研修プラン
インターネットビジネス業界向け 研修プログラム
旬のプログラム
基本プログラム
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新入社員向けビジネス基礎研修~基本ルール・所作(2日間)
社会人として相応しいマインドを醸成し、ビジネスマナーと仕事の進め方の基本を習得する!
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若手向け仕事の進め方研修~PDCAを強化する
業務の推進力を高めるコツを学び、PDCAサイクルを回して成長し続けられるビジネスパーソンになる
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中堅社員研修~管理職を補佐し、部の成果を出す!
リーダーとして、フォロワーとして、業務の推進者として、組織の中核を担う人材に必要なスキルを習得する
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次世代リーダー研修~安定力・思考力・指導力を身に付ける
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プレイングマネージャー研修~時間・チーム・リスクをマネジメント
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段取り研修~管理職としての基本的マネジメントスキルを理解する
階層やニーズ別のプログラム
エンジニアの基礎力を向上させたい
- HTML/CSS基礎研修(2日間)
- UI(ユーザーインターフェイス)設計力向上研修
- プログラミング基礎研修(Java)(8日間)
- HTML/CSS/JavaScript基礎研修(4日間)
- ITエンジニア向けプロジェクトマネジメント入門研修
- 営業マインド向上研修~システムエンジニア向け
- SE向けコスト管理入門研修(半日間)
- チラシ/WEBデザイン研修~顧客視点のクリエイティブディレクション
- Googleアナリティクス4の使い方研修~触って学ぶ、必要なデータの見方
- Webマーケティング研修~顧客視点で行うWeb作成・改善編
- 情報活用力養成研修
- 情報セキュリティ研修
- クリエイターのためのダイバーシティ感度向上研修~制作物に反映させる(半日間)
従業員のエンゲージメントを高めたい
- SE向けキャリアデザイン研修
- チームワーク入門研修~信頼・責任・疾走・勝利で高めるエンゲージメント
- 管理職向け従業員エンゲージメント向上研修~働きがいのある職場づくり
- リテンションマネジメント研修~離職防止に向けた一貫性のある取り組み(半日間)
- 管理職向け離職防止研修~部下との良好なコミュニケーションを考える
- コミュニケーション研修~一人ひとりが協力し、心理的安全性の高い職場を作る
- 部下とのコミュニケーション実践研修~心理的安全性の高い職場を作る(半日間)
- リーダーのためのレジリエンス研修~自分・部下・チーム
- メンター力向上研修~メンティの困りどころをつかみ、活躍につなげる
- 管理職向けメンタルヘルス研修
- 好循環を生み出すチームメンバーとの協働研修
- 労務管理研修
- カスタマーハラスメント対応研修(半日間)
その他関連研修
- 営業向けヒアリング力強化研修~質問の引き出しを増やし本質的なニーズに迫る
- ビジネス文章力向上研修~相手を動かす「立ち位置」「論理」「要約」「熱意」
- ロジカルシンキング研修
- ラテラルシンキング研修~新たな発想を生み出す力を養う
- 仮説構築力向上研修
- 構想力強化研修~アイデアを実現するまでのプロセスを学ぶ
- デザイン思考研修~イノベーション実現のプロセスを学ぶ
- 個人情報保護研修~コンプライアンスと個人情報保護編(半日間)
- コンプライアンス基礎研修~組織のリスクを網羅的に学ぶ
- OJT指導者研修~中途採用社員を即戦力にする編
- 管理職向け研修~部下の言語力と認知力に応じた指導編
- 働き方改革リーダー研修~チームの時間管理で残業削減・生産性向上
- 業務改善のためのプログラミング的思考力養成研修(半日間)
インターネットビジネス業界向け ワークショップ
インターネットビジネス業界向け 動画教材・eラーニング
インターネットビジネス業界向け 通信教育
研修等とあわせておすすめのサービス
Leaf(リーフ)シリーズ~HRテック
インターネットビジネス業界向け 読み物・コラム
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デジタル人材育成~DXと企業の成長を加速させる
デジタル人材育成を研修会社インソースが強力にサポートします。デジタルトランスフォーメーションと企業の成長を加速させるためにAIの知識、要件定義のスキル、アルゴリズムの学習、Excelマクロ・RPAなど、これからの社会に求められるスキルを習得していただきます。
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業務効率化と生産性向上の方法
業務における「省くべきムダ」と「省いてはいけないこと」を見極める方法をお伝えします。業務を効率化は「ムダを省くこと」を考えがちですが、「成果をあげる」「仕事の質をあげる」という意識が生産性向上を実現するためには欠かせません。最善策を求めて改善していくことが重要です。
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チラシ/WEBデザイン研修体験談
独学・自己流デザインは不安...顧客が考えることやその移り変わり、行動の流れを可視化する「顧客思考マップ」は勝利の方程式です。顧客の想いに沿った効果的なデザインスキルが身につく、インソースのチラシ/WEBデザイン研修|体験談|年間18,993回の研修を実施するインソースの、受講者体験談集
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クリティカルシンキングの「先」とは?~3つのポイント
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IT、エンジニア部門特集】稼ぐSEになれる3つの対人スキル
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現役ウェブ解析士が教えるWEBサイトの読み解き方
インターネットビジネス業界向け研修・サービスをご検討のお客さまからのご質問
当組織の状況を踏まえたケーススタディは作れますか?
作成可能です。受講者が頭を悩ませがちなシーンや人事ご担当者さまが想定されている課題から、貴社オリジナルのリアルなケーススタディをお作りします。現場の実態に即した演習で、普段困っていることやその解決策などについて受講者同士で考え共有でき、そのまま実践につなげられます。ケーススタディ作成にあたっては、受講者に事前アンケートを実施することを推奨いたします。
テーマ・業界別ケーススタディ 一覧
業界出身の講師に研修を登壇してもらうことは可能ですか?
可能です。ご希望をヒアリングし、最適な講師をご提案させていただきます。基本的には、お客さまの業界や受講者の職種について理解の深い講師をご提案いたしますが、そのほかにもご要望(一人ひとりに寄り添う姿勢で親しみを感じさせるタイプ、適切な距離を保ち厳しく指導するタイプなど)があればお聞かせください。受講者と同じ目線に立ち、共感したうえでアドバイスやビジネスのコツ・勘所などもあわせてお伝えできるプロフェッショナルな講師が多数在籍しております。
情報通信・ITサービス業界出身 講師一覧
IT系職経験あり 講師一覧
業務の関係でなかなか集合させることが難しいのですが、集合研修以外でおすすめの教育の手法はありますか?
一人ひとり個別に受講させてもよい研修であれば異業種交流型の公開講座、短時間で効率的に教育したいという場合にはeラーニングがおすすめです。動画教育のプラットフォームも弊社にて開発していますので、あわせてご検討ください。
公開講座~1名から参加できる研修サービス
動画百貨店(eラーニング)
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よくいただくご質問~特徴や内容など講師派遣型研修について詳しくご説明
現物がない状況で商品の優位性を分かりやすく・早く伝える。「ユーザが使いやすい」を考え抜く