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芸能事務所/劇団/ショービジネス関連業界向け研修・サービス

華やかなショーをつくる舞台裏の仕事もまた、人と人の協力があって成り立つもの

知的財産としてのタレント起用を考える

イベントや映画館の動員数はようやくコロナ禍前の水準に回復し、制作が平常化したことに胸をなでおろしている組織は多いとうかがいます。とはいえ、組織の営業力に頼らずに、自ら動画配信などで収入を得るメンバーが増えるなど、この期間に所属キャストとマネジメント事務所との関係は大きく変わりました。加えて、もはやライバルは国内同業他社とは限りません。視野を広げ、世界で勝負できるタレントの発掘と育成と、新しいビジネスモデルによる売上施策を講じる必要があります。

これまで以上に全国の運営・チケット配給会社、スタジオ・舞台映画館など、事業に関わるすべてのステークホルダーと連携し、人々が楽しめる場やコンテンツを提供し続けることももちろん重要です。インソースでは、直近過去5年間で79組織に人材育成サービスを提供し、3,800人以上の方に研修を受講いただきました。発想力を鍛えて新規事業の創出や顧客満足度を高めたい、組織内の結びつきをさらに強めたいなどのご要望にお応えします。

インソースグループの芸能事務所/劇団/ショービジネス関連業界向け人材育成のポイント

◆「昔からそうだから」「アルバイトだから」では済まされない

人の目を引き話題になる演出や企画、面白く美しいコンテンツ作りが尊ばれる一方、いわゆる旧態依然の慣習が残る特殊な業界でもあるため、社会に求められるコンプライアンスの意識が世間と一致していないこともあります。演者はもちろん、裏方として携わっている社員であったとしてもコンプライアンス違反を起こせば、組織への信頼は簡単に揺らいでしまいます。組織の上層部から協力会社の製作スタッフ、ライブ開催を現場で支えるアルバイトに至るまで、関係者全員がコンプライアンス遵守のマインドをしっかりと持たせる必要があるでしょう。様々なスペシャリスト・雇用形態のメンバーへの教育は、eラーニング視聴がおすすめです。

◆業務効率化で「Something New」を生み出す余裕をつくる

業務やサービスのデジタル化やコンテンツの多様化が急速に進んだことで、やるべき業務が以前よりも増えた方も多いようです。フローを見直し自動化を学んで生産性を高め、ファンに仕掛ける最適なプロモーションを導き出したり、タレントに頼らない一般企業の映像制作などのための新規事業開発のための時間を捻出しなければなりません。弊社では近年ChatGPTを活用した業務改善プログラムを多数開発しています。

◆取引先、関係協力組織との円滑なコミュニケーション

自組織の活動だけで売上を作ることができる組織は多くありません。エンドユーザーであるお客さまからの問合せに対応する力は当然ですが、俳優やタレントを取り扱う媒体や、講演会場、チケット発券業者やグッズ制作業者など、取引先とのさまざまな調整を円滑に進めるためには、高いコミュニケーション力が不可欠です。時には自社の利益確保のために、演者の特性や希望を考慮しながら、伝えにくいことを伝え、効果的な交渉を行う能力も必要です。もちろん、組織内での連携と協力体制の構築も重要です。

◆Webサイト制作・改修、採用支援もインソースグループにお任せ

集客のためのウェブサイトを作りたいなど、サイト制作に関するお悩みは、インソースマーケティングデザインが解消します。低予算で短期納、高品質なWebサイトリニューアルなら、まかせてウェブの活用がおすすめです。また、組織と人を「らしさ」でつなぐ株式会社らしくのサービスもぜひご検討ください。業界が求める営業職、特定の業務経験を有するイベント企画職など、細かなご希望をお聞かせください。

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芸能事務所/劇団/ショービジネス関連業界向け研修・サービスをご検討のお客さまからのご質問

業界経験のある講師に登壇をお願いできますか?

可能です。研修を通じて受講者さまを動機づけ、学んだ知識を実践できるよう導くため、受講者と講師の相性は非常に重要です。基本的には、お客さまの業界や受講者さまの職種について理解の深い講師をご提案いたしますが、そのほかにもご要望(一人ひとりに寄り添う姿勢で親しみを感じさせるタイプ、適切な距離を保ち厳しく指導するタイプなど)があればお聞かせください。

弊社では「先生」としてではなく、現場での豊富な経験をもとに受講者の内なる力を引き出すとともに、受講者と同じ目線に立ち、共感したうえでアドバイスやビジネスのコツ・勘所なども合わせてお伝えできるプロフェッショナルな講師が多数在籍しております。

サービス業(BtoC)出身講師一覧

当組織の状況を踏まえたケーススタディは作れますか?

作成可能です。受講者が頭を悩ませがちなシーンや人事ご担当者さまが想定されている課題から貴社オリジナルの「リアル」なケーススタディをお作りします。現場の実態に即した演習で、普段困っていることやその解決策などについて受講者同士で考え共有でき、そのまま現場の実践につなげられます。ケーススタディ作成にあたっては、受講者にあらかじめ事前課題アンケートを実施することを推奨いたします。

業務の関係でなかなか集合させることが難しいのですが、集合研修以外でおすすめの教育の手法はありますか?

一人ひとり個別に受講させてもよい研修であれば、異業種交流型の「公開講座」にご参加いただくのがおすすめです。全国の会場で、複数の開催日程からご希望に合うクラスを選択いただけます。短時間で効率的に教育したいという場合にはeラーニングをおすすめしています。動画教育のプラットフォームも弊社にて開発していますので、あわせてご検討ください。

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