挑戦力を高める研修シリーズ | 現場で使える研修ならインソース

「挑戦」するために有用な思考法・具体的な手法が学べる

新たなことや難しいことに挑戦するため、そのアイデアの出し方から企画書作成までの基本的な流れを学べます。デザイナーが実践してきた手法を基に考え出されたイノベーション実現のプロセスであるデザイン思考や、柔軟に新たなものの見方ができるクリティカルシンキング・ラテラルシンキングなどの思考法を学ぶ研修もございます。いずれの研修も実際に企画書を作成したり、プロトタイプを試作してみたりと、単なる知識の習得で終わらせずに実務への応用を体感していただけます。

「挑戦」への意欲を高めるため、階層に応じた研修

一人ひとりが「挑戦」するために重要なマインドを醸成するため、階層・役割に応じた研修がございます。新人・若手のうちは、「新しいことに挑戦してみたいが、不安でいっぱいで前に進めない」ということがあります。そこで、自身の役割を認識し、不安な気持ちを乗り越えて主体性を発揮していくことが重要です。中堅社員以上の方には、人生100年時代となった今、言われるがままにキャリアを積むのではなく、自身で積極的にキャリアを構築する考え方を身につけるものがおすすめです。先を見据えたキャリア構築の重要性を知り、明日からの仕事へとつなげます。

管理職の方には、コーチングなどを通じ、部下の挑戦するマインド・やる気を醸成させることが求められます。様々なタイプの部下に対してどのように言葉をかけていくかを考えるものや、業務采配・マネジメント力を高める研修がよいでしょう。