保育業界／保育士向け研修・サービス～総合サービス | 現場で使える研修ならインソース

労働環境を改善し、使命感をもって働ける組織へ

保育所ニーズの多様化や待機児童問題などを背景に、保育士一人ひとりの業務量や役割、責任が増大しています。しかし、保育士の離職は相次ぎ、慢性的な人材不足の解消が大きな課題です。働く保護者を支援する保育施設の必要性が高まっている昨今、人材の流出を防ぐ仕組みづくりが一層重要になっています。人材流出の原因として、本来の業務である保育業務や保護者対応の難しさに加え、デスクワークや行事イベントの企画運営など業務の多岐化によるサービス残業や持ち帰り仕事などの発生が挙げられます。ワークライフバランスの観点からも、労働環境を改善し長く働き続けることができる職場を作っていくことは重要です。そうすることで、保育士自身はやりがいを感じることができ、利害関係者（ステークホルダー）からの信頼獲得にもつながります。

インソースでは直近５年間で79の保育園・幼稚園とお取引があり、累計3,714名の職員の方に各種人材育成研修を受講いただきました。インソースマーケティングデザインは、コーポレートサイト・採用サブサイト等の制作や改修を承っており、教育・学習支援業界でも支援実績がございます。更に分かりやすく保育所の情報や特徴を伝えたい、保育士の人材不足を解消したいなどのお悩みに応じた最適なサイトをご提案いたします。このほか職員のエンゲージメント状況を測るサービスなども開発しておりますので「人材」に関わる課題は丸ごと弊社グループにお任せください。