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【内定者オンラインセミナー】会議の場で求められる「きく力」「話す力」

新入社員・内定者

コミュニケーションの基礎スキルを実践的なワークを通して身につける

No. 3030049

25/05/07 更新

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研修内容・特徴
到達目標
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スケジュール
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受講者の評価
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対象者

入社前（学生・内定者）

入社前の内定者の方
実践的なワークでコミュニケーションを学びたい方

よくあるお悩み・ニーズ

内定者の現場に対する不安を払拭したい
基本的なコミュニケーションスキルを内定者のうちから学ばせたい

＞社会人の先輩に学ぶ８テーマ１９講座「『内定者のための』のラインナップ」はこちら

研修内容・特徴outline・feature

本研修では、職場でのコミュニケーションの基本である「きく力」「話す力」を学んでいただきます。その後、社会人によくある場面として会議を想定したグループワークを行います。グループワークの場で学んだ内容を実践することで、コミュニケーションスキルの定着を図ります。

到達目標goal

①コミュニケーションの基本である「きく力」を身につける
②「話す力」を身につけ、新人であっても発言できるようになる
③研修の場でコミュニケーションを練習することで、苦手意識を払拭する

研修プログラムprogram



	内容	手法
	１．コミュニケーション力は実践して高める（１）コミュニケーションはなぜ必要なのか（２）新人に求められる２つのコミュニケーション	講義
	２．まずはここから！基本の基本「きく力」（１）「きく」を漢字で書くと？（２）まず押さえたい基本の「聴く」（３）理解を深めるための「訊く」	講義
	３．発言しないと伝わらない！「話す力」（１）発言の機会があるものだと心しておく（２）考えていることを整理して話そう	講義
	４．社会人における会議とは（１）会議の種類は様々（２）自分から率先して準備する（３）イレギュラー発生時こそ必要なコミュニケーション力	講義
	５．会議を体験してみよう【ワーク】テーマに沿ってグループディスカッションを行い、研修で学んだコミュニケーションを試してみる	ワーク

企画者コメントcomment

学生から社会人になるとコミュニケーションスキルの重要性が増します。コミュニケーションを上達させるためには座学や本で学ぶだけではなく、実践を通して身につけることが重要です。

本研修では内定者同士で会議シミュレーションを行います。セミナーで初めて会う人同士で実践するため、会社へ入社した直後と似た状況でのコミュニケーションを疑似体験できます。

スケジュール・お申込み
（オンライン／セミナールーム開催）schedule・application

本講座に関する注意事項

研修ご担当者さまへ
・当日は内定先の企業名や所属の学校名は開示しないように進行いたします。

オンライン開催

注意事項

同業の方のご参加はご遠慮いただいております
会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

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受講者の評価evaluation

実施、実施対象

2025年3月　　　　　10名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

「きく力」と「話す力」について、その役割や目的を整理することができた。また、最後の会議シミュレーションで会議に対するビジョンを描くことができた。
会議のワークにおいて、きく力・話す力のポイントを意識して実践することができた。他のメンバーも同様で、円滑なコミュニケーションがこれほど気持ちの良いものなのかと実感した。良かった点と反省点を自分の中で見つけられたため、入社後の会議の場面で活かしていきたい。
相手が話しやすいような、相づち、リアクションを取り、ＰＲＥＰ法を使った聞きやすい話し方をすることで円滑なコミュニケーションを取っていきたいと思います。
円滑にコミュニケーションをすることを学べた一方で、意見を一つにまとめていく作業などに難しさも感じ、今後努力するべき部分がはっきりとした良い研修になりました。
私はエンジニア職として採用されているので、今回お話にあった報告、アイデア出しといったテーマは大変身近なテーマでした。そのため、今回の講座で扱われた、話し方、聞き方について、社会人一年目からこれらを意識して、自社製品の改良に貢献したいと思います。

実施、実施対象

2024年12月　　　　　4名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

ＰＲＥＰ法を用いたコミュニケーションを今後の業務に取り入れます。仕事は１人で完結することは不可能で、周りの人と一緒になって仕事をこなしていくため、コミュニケーションは必須になると思いました。
今日の研修を通して、相手に話を伝える時は結論を先に伝え、短く分かりやすく話すことが大切だと学ぶことができました。分かりやすく短的にまとまった内容で話すと作業効率も良くなると思うので意識します。
ビジネスにおいて「きく」という言葉が２種類あることを初めて知りました。聴くの基本は普段の会話からできていると思いますが、訊くの基本は、少し足りない部分があったと感じたので、次に上司の方に質問を行う際は、質問のポイントを意識して質問します。
相槌を打ったり話を遮らないなどの聴く、質問をするための訊く、短く分かりやすく内容をまとめて話すという３点を意識し、上司の方や同期、アルバイトの方と会話をしていきます。自分が周囲の人間に対してどういった影響を与えることができるのか、再認識できる良い機会となったので取り組んで良かったと思います。
ＰＲＥＰ法を使用することで、理解しやすく、伝わりやすくなるということも実際に使用してみて感じました。今後仕事のなかで相手に自分の意見を伝える際は、研修内容を思い出して分かりやすく簡潔に話します。

実施、実施対象

2024年11月　　　　　9名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

きくにもこんなに種類があると思いませんでした。また、ＰＲＥＰ法を意識して、学校の発表や会議などで発言していきたいと思います。
話す力聞く力を改めてしっかり理解できたと感じました。相手の意見に共感することの重要性と、相槌のバリエーションを活かしていきます。
ＰＲＥＰ法を意識すること、会議において自分と相手が意見を出しやすい空気づくりも大切だと考えた。今後内定者研修などで、今回聞いたことを意識していくようにしたい。

実施、実施対象

2024年3月　　　　　8名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

75%

参加者の声

基本的なコミュニケーションにおける大切なポイントをいくつか教えていただくことができたので、本日学んだ質問する時の姿勢や意見を出す時の工夫などを業務に活かしていきたいです。
新人のうちに訊く質問を繰り返して、業務に必要な知識を蓄えようと思った。また、会議の場面では、まずは聴くことを意識して、会議の流れを妨げないように積極的に発言したいと思った。
きくことの大切さを学びました。質問をするときに自分の意見を述べることが出来ていなかったので、これからは述べるようにしたいです。
会議を実践的にシミュレーションすることで、会議における重要なこと、意識することを体験し理解することができた。また、先輩・上司に質問する前に目的も合わせて具体的に聞いてみようと思った。

実施、実施対象

2023年2月　　　　　3名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

「きく」というだけでも、相槌をうつことや、目を合わせること、共感することなど、相手が話しやすくするために自分ができることは沢山あることを改めて学びました。人とコミュニケーションをとることを、意識的に心がけより相手が話しやすくできるようになりたいです。
「はなす」ことは、自分の意見をまとめて分かりやすく伝えるのが難しいと感じたので、自分の思ったことを言語化できる力を身につけたい。今回学んだことを活かして業務でも上手くコミュニケーションをとり、会議など積極的に参加する。
「きく力」と「話す力」はとても重要だと感じました。入社後は不明な点を質問する場面、会議や商談などで活用していきたいと考えています。

実施、実施対象

2022年12月　　　　　4名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

会議シミュレーションを行うことで、会議時間が限られている中で役割分担の重要性や、進行の仕方の工夫について勉強できました。
人の話を聴き、自分の意見を伝えられるようにメモを取るなど形に残るようにしておくこと、また、会議では流れを把握するために議事録を作成することなど活かしていきたいと思います。

実施、実施対象

2022年11月　　　　　3名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

会議を実際にシミュレーションしてみて自分・相手の意見をまとめることや相手に意見を正確に伝えることの難しさを感じました。積極的に会議に参加してコミュニケーション能力を伸ばします。
数字を出すなど具体的な質問を心掛ける。ＰＲＥＰ法を意識した話し方で、コミュニケーションを取る。
会議の目的がずれていないか確認することも大切だと思いました。実際の会議で議事録を取るときや質問をするときに活かします。

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