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（半日研修）会社法の基本を学ぶ研修

人事・総務・財務・法務

（半日研修）会社法の基本を学ぶ研修

業務の中で関わることの多い深い「会社法」に関連する内容のポイントを短時間で体系的に学ぶ

No. 2950100 9916020

対象者

  • 新入社員
  • 若手層
  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層

・一般職から管理職までの特にコーポレート部門で仕事をする方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 管理系部門に異動になったばかりで、仕事に求められるベースの知識が乏しい
  • 業務を通じて個別の知識や対応方法は身に付けているものの、一度きちんと体系的に学びたい
  • 子会社の役員に就任することになり、これまでの管理職の立場と異なる点を理解しておきたい

研修内容・特徴outline・feature

「会社法」に包含された内容は、ビジネスに携わる者にとっては馴染み深いものも多いわりに、体系的にきちんと学んだことがない人も多いのではないでしょうか。この研修では、最も代表的な会社の形態である株式会社を前提に、「会社の作られ方」、「会社の出資者としての地位（株式）」、「会社の運営体制（機関）」、「会社の資金調達と剰余金の配当」の４つの軸で必要な知識をミニマムに学んでいただく研修です。

到達目標goal

  • ①会社として成立するために必要な要素と法人として認められるための手続きを理解する
  • ②株主総会、取締役会などの位置づけとその重要性を理解する
  • ③会社法が包含している領域を理解し、どのような場面でこの法律を紐解けばいいのかが分かる

研修プログラムprogram

  内容 手法
  • １．企業人として知っておきたい会社法の"いろは"
    （１）そもそも会社とは何か
    （２）会社法の目的と位置づけ
講義
  • ２．会社の作られ方～登記
    【ワーク】会社を新たに作ろうと思った時に必要となる手続きについて考える
    （１）「定款」～会社の"憲法"を作る
    （２）「株主」～資金の出し手を決める
    （３）「機関」～運営体制を構築する
    （４）「登記」～法的な会社としての登録をする
講義
ワーク
  • ３．会社の出資者～株主
    【ワーク】自社の株主の構成を円グラフで表現し、それを踏まえて留意点を考える
    （１）株主の地位
    　①会社に対する二つの権利～自益権と共益権
    　②株主の分類
    （２）株式とは
    　①株式の種類　　②株主名簿
    　③株式の譲渡　　④株式の併合・分割と自己株式の取得
講義
ワーク
  • ４．会社の運営体制～機関
    【ワーク】自身の会社にはどのような「機関」があるかを答える
    （１）機関とは
    （２）機関設計のパターン
    （３）各機関の役割
    　①株主総会　　②取締役・取締役会・代表取締役
    　③監査役・監査役会・会計監査人
    （４）取締役会の開催方法
    　①開催義務　　②招集・通知　　③決議　　④議事録
講義
ワーク
  • ５．会社の資金調達と剰余金の配当
    （１）増資（募集株式の発行）
    　①株主割当増資　　②第三者割当増資　　③公募増資
    （２）新株予約権
    　①ストックオプション　　②買収防衛策　　③資金調達
    （３）社債～もう一つの投資家からの資金調達方法
    （４）剰余金処分～会社に残すか株主に渡すか
    　①剰余金の配当手続きの流れ　　②剰余金の配当における制限
講義
  • ６．まとめ
 ワーク

企画者コメントcomment

会社運営における様々なルールを一つの法律としてまとめられた「会社法」は、直接法務に関わる仕事を行う人はもちろん、企業で働くあらゆる人にとっても、一度はしっかりと学んでおいていただきたいものです。普段、部分的には業務を通して見聞きしていることを、法体系としてあらためて自分の中に位置づけることで、その意味を理解しながら対処していくことができるようになります。

スケジュール・お申込み
（オンライン／セミナールーム開催）schedule・application

オンライン開催

セミナールーム開催

注意事項

  • 同業の方のご参加はご遠慮いただいております
  • 会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
  • カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

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※受講者数１名以上の場合から、リクエストを受け付けております

※ご連絡いただいてから研修実施まで、通常2か月程度かかります（2か月以内での急ぎの実施も、ご相談可能です）

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受講者の評価evaluation

実施、実施対象
2023年3月　　　　　7名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 営業系の業務をしているが、Ｍ＆Ａや資本業務提携、社債発行などの事象が得意先に起きており、今回の研修で学ぶべきことが多々あった。他部門に任せるだけでなく、自身で理解していくうえで業務にあたれることが出来ると思うので有意義であったと思う。
  • 会社運営にかかわる資金面での調達や出資というものをもっと理解を深めていきたいと感じた。
  • 会社設立や各機関の役割を理解することが出来ました。会社の資金調達に関する新聞の記事には注目していきます。

実施、実施対象
2021年11月　　　　　2名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 経理業務で決算時期になると数字となって現れるものが、実務にどのように関連しているのかが理解できました。新株予約権やストックオプションの考え方を知ることができて有益でした。
  • 年に数回、登記簿謄本や役員の選任の資料を他資料と合わせて提出することがありますが、会社法に基づいてその業務が必要になっていることを今回初めて理解できました。会社法に照らし合わせてみると業務への意識が変わると感じました。

実施、実施対象
2021年9月　　　　　3名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 組織を運営していくために欠かせない株主総会等の機関設営業務の概要や、協力社員への情報共有の方法を学べました。会社法関連書面に盛り込む内容が理解できたので活用します。
  • 基礎知識を増やせたことに加え、漠然としていた単語の意味を会社法の全体像と併せて理解できたので大変有益だった。

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