（新人向け）業務プロジェクト実践演習

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得！

講師派遣型研修の検索
- 表示ページに戻る
お問合せはこちら

研修内容・特徴outline・feature

内定者や新入社員の方向けの研修です。実際の業務を疑似体験することを通じて、ビジネスパーソンとしての心構えやあり方を実感的に理解していただくことを目指します。

具体的にはまず、社会人として持つべき心構えを、講義とグループによる議論を通じて理解していただきます。そのうえで、アポイント獲得・お客さま訪問・企画提案などといった実業務の実践演習を行い、「ビジネスの現場」を体験します。最後は、演習の振り返りを通じて、自らの課題と目標を設定し、現場での実践につなげます。

研修プログラム例program


	内容	手法
	■■１日目■■ １．はじめに　～会社とは（１）学生と社会人の違い【演習】学生と社会人の違いについて考える（２）「会社」とは（３）チームワークの重要性（４）社会人として必要な５つの視点　①選択肢を持つ　　②目的/目標/手段を考える　　③自発的に業務に取り組む　④経験を「自責」的に取り組む　　⑤他者視点を持つ（５）本研修の心構え　①目の前に起こった物事から学ぶ　　②とにかくやってみる　　③問題意識を持つ【演習】業務プロジェクト実践演習の目標を策定する自分もしくはチームは「社会人として必要な５つの視点」を参考に、本プログラムの目標を策定しましましょう。	講義ワーク
	２．プロジェクト実践　～状況設定（１）基本情報（２）プロジェクト体制　①皆さんの会社　　　②プロジェクト体制（３）研修企画プロジェクト　～全体の流れ	講義
	３．プロジェクト実践　ミッション①　～アポイント獲得	ワーク
	４．プロジェクト実践　ミッション②　～お客様訪問（１）お客様訪問（２）訪問結果を上司に報告【復習：ホウ・レン・ソウのチェックポイント】	ワーク
	■■２日目■■ ５．１日目の業務プロジェクト実践演習を振り返る（よくできた点と改善点）	ワーク
	６．プロジェクト実践　ミッション③　～企画提案（１）提案書作成（２）お客様訪問	ワーク
	７．プロジェクト実践演習の振り返りと研修（入社）にあたって（１）業務プロジェクト実践演習の２日間を通じて気づいたこと【演習】①２日間を通じ、身につけたこと/課題の２つの側面で振り返る【演習】②社会人として必要な５つの視点を用い、自身またはチームでどのようにして取り組めたかを振り返り、また、取り組めなかったところについては何故取り組めなかったのかを考える（２）会社で働く上での自身のビジョンを考える【演習】働くビジョンをチーム内で共有する働く上でのビジョンを持つことで、社会人としての５つの視点を持って業務に取り組むことができる→目の前の業務に対する納得感を得られるようになる。（３）コミットメントカードの作成【演習】新入社員研修が終わった上での目標と１年後の目標を考えて宣言する	講義ワーク

{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

{{value['pageName']}}

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{val.trade}}

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象

2017年 5月　　　　　26名

業種

金融

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

過去に行ったマナー研修より本日行ったものの方がより実践的であるように感じました。マナー一辺倒ではなく、相手の立場や感情を慮って時にフランクに時に真面目な態度でお客様と接するという教えは今後、役に立つものであると確信しました。
具体的な業務を意識しつつ、最近たるんでいた、自分自身の取り組みについて見直すことができた。また、講師の方のアドバイスも的確であり、勉強になった。
グループ内で様々意見を交換し、一人の視点だけでなく、複数人の見方・意見をまとめることができたので、今後は先輩職員や同期の目線を今以上に大切にしたいと思いました。

実施、実施対象

2017年 4月　　　　　15名

業種

情報通信・ＩＴサービス

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声