- 仕事に対する意欲や前向きな姿勢を維持・向上させたい方
- 仕事に対するモチベーションが下がっているとお悩みの方
No. 2000004 9905035
本研修では、幕末期から昭和初期という激動の時代を生き抜いた渋沢栄一の生き様から、働くうえで大切にしたいことを学んでいただきます。渋沢栄一は、全体の利益を考え正しいことを普段から実践することを大切にしており、その考え方は100年経った今でも勉強になるものばかりです。渋沢栄一の言葉を借りれば、「知恵が運命を作る」ものです。
研修を通して、普段の自分の仕事の向き合い方を振り返っていただくとともに渋沢栄一の考えを学び、自分の志を考えていただくワークなどを通して、変化の多い今の時代を乗り越えるヒントを得ていただきます。
内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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ワーク | |
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ワーク |
渋沢栄一は農家出身ながら徳川幕府にクーデターを起こそうと奮起するほど血気盛んな魂の持ち主であり、数奇な生涯を経て約500もの企業の創立・発展に寄与しました。実はみなさんが働いている組織も渋沢栄一が創業に関わっているかもしれません。本研修は主に渋沢栄一の著した「論語と算盤」をもとにカリキュラムを構成し、渋沢栄一の言葉を多く紹介しています。渋沢栄一の言葉からは日本をより豊かにしたいという真摯な思いが伝わってきて、読んでいると元気が出る方も多いのではないでしょうか。萎縮しがちなこの時代に渋沢栄一の考え方を学び、今後のご活躍に繋げていただけたらと思います。
注意事項
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そんな時には「研修リクエスト」
「研修リクエスト」とは、お客さまのご希望の日程、内容、会場で、1名さまから インソースの公開講座を追加設定するサービスです。 サービスの詳細や、リクエスト方法はこちらをご確認ください。
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※ご連絡いただいてから研修実施まで、通常2か月程度かかります(2か月以内での急ぎの実施も、ご相談可能です)
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研修評価
内容:大変理解できた・理解できた
98.5%
講師:大変良かった・良かった
97.0%
※2023年10月~2024年9月
コロナ禍により経済が減退している中、組織が生き残るための人事戦略・事業戦略について語ります。具体的には、経営層や人事部門がリーダーシップを発揮し、組織変革を進めるための人事マネジメントや組織配置、人材育成方法について丁寧に解説していきます。
PDCAとOODAループ~変化の激しい「ビジネス」という戦場で勝利する手法とは
「PDCA」と「OODAループ」について解説します。管理における「PDCA」と、意思決定と行動における「OODAループ」を併用することが、現代のビジネスで勝利するための鍵になります。迅速な意思決定と実行が可能な米海軍の行動様式を組織に取り入れるため、どのような準備と教育が必要かをお伝えします。
本ページでは、過去のメルマガやコラムの中から、現在でも皆さまの組織の人材育成やビジネスのお役に立つコラムを厳選し、再編集を行いました。時代が変わっても普遍的に役立つ内容となっておりますので、ご覧いただければ幸いです。
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「資本主義の父」とも称される渋沢栄一の考えを身につけ、変化の大きい時代でも前向きに働く